- هل تخفق المبادرات المؤسساتية في تحقيق أهدافها؟
- هل جربتم تطبيق تحول رقمي أو إطلاق مشروع أو خطة تدريبية وأصابكم الإحباط لعدم تحقيق فائدة منها؟
- هل تساءلتم ما هي العوامل التي تؤثر إيجاباً أو سلباً في النجاح بتطبيق المبادرات المؤسساتية؟
الإجابة عن الأسئلة الثلاثة السابقة تكمن في فهم بنيان الأعمال للمؤسسة، حيث يرتكز على 10 عوامل مؤسسية تشكل المبادرات فقط قمة الجبل الجليدي الذي نراه، والعمل المركّز على تحليل وتطوير هذه العوامل المؤسسية يسهم في تعزيز بنيان الأعمال للمؤسسة والذي سيؤدي بالضرورة لتعزيز فرص النجاح لمبادراتها وكذلك تعميق أثرها وتأثيرها في مجال عملها.
لمناقشة إطار بنيان الأعمال؛ ندعوكم في الملتقى الدولي للمنظمات التنموية IFDO لجلسة ويبينار تفاعلي عبر زوم نستضيف فيها المهندس أحمد راشد الحافظ، الشريك المؤسس والمستشار الرئيس في شركة QUAIM GLOBAL المتخصصة في التطوير والتحول المؤسساتي.
لانضمام عبر الرابط التالي:
https://tally.so/r/nGPMok